Хорошие отношения в трудовом коллективе — это залог дружной профессиональной деятельности всей организации. Поэтому подарки сотрудникам по различным торжественным поводам необходимо выбирать тщательно. Ошибка может дорого обойтись тому, кто не умеет правильно выбирать презенты для коллег.
Праздники бывают приурочены к самым различным поводам. Среди них выделяется Новый год, 8 марта, 23 февраля и день рождения каждого из коллег. Поэтому лучше иметь в запасе большое количество различных способов обрадовать людей.
Для того чтобы выбрать наилучший вариант из того, что подарить сотрудникам, нужно обратиться к списку самых интересных идей. К ним относятся:
Простые вещи помогут скрепить отношения между членами коллектива. Они окажутся полезными, позволят лучше выполнять профессиональные обязанности и заставят почувствовать себя участниками общей команды. Традиция вручения небольших презентов будет отличным способом сплотить работников и поднять производительность труда в компании. Новичкам они позволят влиться в общее русло и быстрее освоиться.
Сейчас часто проводятся общие мероприятия, призванные сплотить коллектив и поднять настроение работникам предприятия. На них людям часто вручаются презенты от компании. Руководителю рекомендуется выбрать для улучшения отношений в коллективе следующие варианты сюрпризов:
Эти вещи являются универсальными и вручаются любому человеку. Они не слишком дороги, но и не настолько дешевы, чтобы праздник оказался проведенным лишь для галочки. Зная, что его ожидает сюрприз, любой член коллектива с удовольствием посетит предстоящее мероприятие.
Очень важно предложить людям такие презенты, чтобы они почувствовали гордость за свое участие в едином деле. Вещи, подаренные на корпоративный праздник, станут приятным памятным сувениром для человека.
Поэтому удачными вариантами для сотрудников станут:
Все корпоративные предметы должны быть стильными и нести на себе фирменный логотип.
Сотрудникам компании не обязательно вручать дорогостоящие презенты. Их разрешается обрадовать простыми, но приятными вещами. Ими бывают:
Эти презенты вручаются как мужчине, так и женщине. Работники предприятия не располагают временем для многочасовых походов по магазинам для покупки сувенира для коллеги. Поэтому его чаще всего заказывают онлайн и вручают в рабочее время. Иногда человек самостоятельно выбирает себе вещь, а члены коллектива вручают ее с поздравлениями и с добавлением приятных мелочей.
Если презент делается по особому поводу, которым является юбилей, признание заслуг работника или день его рождения, то следует выделить это специальной надписью на вещи.
В таком варианте наиболее выигрышными становятся следующие идеи, что можно подарить:
Презент с именным логотипом станет символом его вклада в общую деятельность организации. Он сближает руководство компании с рядовыми сотрудниками, давая всем возможность почувствовать себя единой командой.
Изделия заказываются в индивидуальном порядке или приобретаются оптом для корпоративных мероприятий. Фирменный знак может одновременно служить рекламой предприятию в том случае, если человек будет использовать его во внерабочее время.
Иногда отношения в коллективе носят неформальный и дружеский характер. Бывает и так, что все люди еще молоды. Иногда они знают друг друга со студенческой скамьи. Тогда прикольный подарок бывает уместным и приятным. Работнику желательно предложить:
Такие презенты призваны подчеркнуть теплые отношения в коллективе и неформальную обстановку на рабочем месте. Они призваны настроить коллег на отдых и развлечения. Часто они сближают сотрудников, позволяя вместе просмотреть видеофильм или приобщиться к музыке.
Особым праздником является Новый год. Поэтому здесь необходима хорошая идея памятного сувенира для каждого члена коллектива. Он должен стать радостным сюрпризом, который будет тепло напоминать сотруднику о работе на протяжении длинных рождественских каникул.
Предлагаются следующие идеи:
Презент предваряет короткий отпуск и празднование одного их важнейших дней в году. Поэтому он должен позволить работнику забыть о любых неприятностях, порадовать его и оказаться ему полезным.
Сюрприз дарится не только самому человеку, но и адресуется остальным членам его семьи. Поэтому в качестве дополнений к нему могут быть вручены наборы для детей, настольные игры или головоломки.
Руководителю учреждения презент вручается всем коллективом. Памятную вещь дарят на день рождения компании или самого начальника. Иногда поздравления приносятся по случаю его свадьбы, получения научной степени или большого достижения в бизнес-сфере.
Руководителю организации, особенно крупной, нельзя вручать компьютерную мышку или чашку с забавной надписью. Подарок должен быть дорогим и статусным. Человек поставит его на видное место в рабочем кабинете или дома для того, чтобы все оценили его вклад в сплочение коллектива.
Сюрпризом для него станет:
Люди задолго складываются для приобретения презента и выбирают его в элитных магазинах. Иногда его заказывают в антикварном салоне или разыскивают на сайтах любителей старины.
Необходимо учитывать вкусы начальника. Нужно помнить и то, что он является обеспеченным человеком, который способен купить себе любой подарок самостоятельно. Поскольку презент будет дорогостоящим, то при любой имеющейся возможности разрешается проконсультироваться с его женой или друзьями.
На работе 2019-07-24 pvipadminpodarimvip.ru
Выбор корпоративных подарков сотрудникам только на первый взгляд кажется простой задачей. В действительности, правильно подобранный презент укрепляет деловые и человеческие отношения и формирует в коллективе позитивное представление о своей фирме.
Есть всего несколько пунктов, следуя которым вы подготовите лучшие подарки сотрудникам на корпоративные праздники:
Это первое, и самое главное.
Определите для себя, какое впечатление вы хотите произвести и запомните, что формула: “чем выше стоимость, тем выше эффект” работает далеко не всегда.
Идея должна быть необычной и, желательно, основанной на поводе.
Чем меньше времени на подготовку, тем больший бюджет вы потратите, и тем менее творческим будет ваш гостинец. Это утверждение верно в большинстве случаев.
Например, чашка с блюдцем — это полезно, но банально. Пульт управления директору — оригинально, но бесполезно. У получателя не должно возникать вопросов, куда деть презент, даже если он будет самым креативным — особенно, если дело касается серьезной организации, не связанной с творчеством.
Для удобства нарисуйте шкалу с двумя осями — “польза” и “оригинальность” и вписывайте в нее все, что приходит в голову.
Или воспользуйтесь матрицей, содержащей четыре ячейки:
Очевидно, содержимое последней ячейки затем вычеркнем сразу, в то время, как первая — будет в привилегии.
При составлении такой схемы метод мозгового штурма с построением ассоциативной цепочки будет очень кстати. В итоге должна получиться своеобразная карта подарков, из которой вы,наверняка, выберете что-то стоящее.
При выборе корпоративных презентов обратите внимание на такие варианты:
Например, для приветствия нового сотрудника подойдут офисные вещи: ежедневник, набор канцелярии, держатель книг, органайзер, чашка с подставкой и т.п. Если ваша цель — поощрить лучшего сотрудника за продуктивную работу — идеальным подарком будет денежное вознаграждение и т.д.
Например, фоторамка, натуральный чай, чашка в вязаном футляре и мед или другой предмет домашнего уюта. Для большего антуража эти вещи можно красиво упаковать в классический фанерный ящик для посылки или в эко-пакет в форме дома.
Как вариант — небольшой стеклянный террариум с цветком. Это закрытый прозрачный стеклянный горшок, часто — в форме пирамиды, куба или многогранника, внутри которого находится растение. В террариуме поддерживается благоприятный микроклимат, поэтому цветок поливать не нужно. Единственное, что, возможно, потребуется — изредка открывать дверцу для проветривания. А так — обладатель подарка будет просто наслаждаться красотой.
Тема здорового образа жизни особенно актуальна для офисных работников, поэтому они с благодарностью примут:
Повальная мода на экологически чистые продукты нашла свое отражение и в офисной технике. Флешка, подставка для ноутбука и даже сам ноубук могут быть выполнены в деревянном корпусе. Смотрится красиво и оригинально, а сам процесс работы в таком эко-офисе становится приятным и легким.
Подарок в продолжении эко-тематики — экологический куб. В набор входит деревянный куб-горшок, растение и все, что нужно для его выращивания. Красиво, натурально и символично, если пожелать коллегам дальнейшего роста, силы и процветания.
Многие рабочие вопросы решаются легче, если вовремя разрядить обстановку. Подарки с позитивом прекрасно справляются с этой задачей.
К таким сувенирам относятся:
Сюда относятся:
Ничто так не объединяет, как совместно пережитая яркая эмоция. В качестве подарка организуйте корпоративную игру в боулинг, гольф, футбол, посетите какое-то впечатляющее мероприятие или отправьтесь в путешествие. Главное — чтобы всем было интересно и заряжало энергией.
К примеру, дарить шоколад — банально. Но, если это килограммовая плитка символической формы (пирамида, гиря и т.п.) с логотипом компании, или 365 мини-шоколадок с вдохновляющими надписями на каждый день, то такой вариант вполне подходит.
Новый год — период подведения итогов и постановки новых задач. Самое время поощрить сотрудников за их труд и вдохновить на новые подвиги.
Хорошим новогодним подарком для сотрудников станет:
Почти каждое крупное заведение предлагает подарочные сертификаты разного номинала. Сертификаты бывают как на товар, так и на услугу:
Ее уникальность состоит в том, что она действует не в одной сети магазинов, а сразу в нескольких. При этом партнерами программы могут быть также рестораны, спа-салоны и т.д. Так, получатель сам выбирает, где и для каких целей активировать карту.
Если компания производит практичные вещи, которые можно использовать в повседневной жизни, то они тоже могут стать хорошим новогодним подарком, а заодно — выполнить роль дополнительной рекламы и самомотивации.
Сюда относятся оригинальные карнавальные маски, хлопушки, серпантин, корзина с цитрусовыми, сладкий набор и т.д.
Письменные принадлежности с логотипом компании Авторучка, брелок, визитница, упоры для книг, ежедневник, калькулятор, коврик для мыши, подставка под ручку, кружка-мотиватор, флешка, магнитная доска для заметок — закажите услугу нанесения логотипа на любой из этих предметов, и ваши сотрудники будут чувствовать себя частью единой команды.
Подарок, символизирующий стабильность, может иметь разную форму и быть выполненным из разных материалов: из подшипников (хорошо подходит для компании тяжелой промышленности), из дерева и т.д.
Сладкие подарки уместны всегда, особенно — на Новый год. Что это будет — букеты из конфет, шоколадные статуэтки или натуральные лакомства — выбор за вами.
Кроме традиционных, можете использовать оригинальные, креативные идеи для корпоративных подарков. Например,
Сувениры выполнены в виде обычных детских качелей и выполняют тройную функцию. Это и своеобразный настольный антистресс, и подставка для личных фото и ежедневное напоминание о важности баланса.
Уютный шарфик, который выполняет роль подушки в моменты минутного перерыва в работе. Оригинальная и практичная вещь.
Специально заготовленные на сувениры деньги вы можете использовать на благотворительность, например, на подарки детям из местного детского дома. А сотрудникам вручить поздравительные открытки и благодарные рисунки детей, у которых осуществилась маленькая мечта.
Отчасти рискованное предприятие, с которым не каждый может согласиться, хотя внешне, конечно, никто не подаст виду. Другое дело, если в этой акции примут участие сами сотрудники, оказывая посильную помощь в выборе сувениров для детей, и наблюдая за их искренней радостью. Тогда чувство причастности к доброму делу непременно возьмет верх.
Если корпоративный подарок — материальный, выдать его можно несколькими способами:
Вообще, учитывая, сколько времени мы проводим на работе, можно смело утверждать, что это — наш второй дом. Поэтому все, что с ней связано, должно вызывать приятные ощущения и чувство легкой эйфории от желания достигать новых высоких результатов. Позаботьтесь о том, чтобы корпоративный презент обладал этими свойствами, и ваши сотрудники отблагодарят вас сторицей.
Оригинальные идеи, какие подарки подобрать и подарить коллегам, вы можете почерпнуть из подобранных нами видео.
life4joy.ru
К сожалению, многие руководители не задумываются о том, как важны корпоративные подарки. Из года в год они продолжают раздаривать своим работникам и партнерам ненужные вещи с логотипом фирмы. К ним относятся блокноты, ручки, кружки, брелоки, календари. Последние чаще всего так и остаются запакованными, ведь у каждой компании есть свой фирменный календарь.
Важно помнить, что необычные корпоративные подарки способны не только порадовать ваших коллег и компаньонов, но и повысить их лояльность к вам как к руководителю и партнеру. Более того, чем интереснее будет подарок, тем больше вероятность, что им будут пользоваться, а, значит, он будет на виду.
В каждой компании есть свои особенные даты: день основания, день заключения крупной сделки, профессиональные праздники. Кроме этого, никто не отменял корпоративов в честь Нового года, 23 Февраля или 8 Марта. Именно в эти дни ваши сотрудники и коллеги ждут от вас презентов.
Не забывайте поздравлять коллег с днем рождения или достижениями в профессиональном плане
Рядовым сотрудникам стоит дарить одинаковые подарки на корпоративные праздники, чтобы избежать разговоров о любимчиках и обид.
Интересным будет подарок связанные со сферой деятельности. Например, если ваша фирма занимается строительством, то можно подарить коллегам шоколадный набор в виде инструментов. Если бюджет позволяет, можно заказать именные ежедневники в кожаной обложке. Ваши сотрудники точно оценят такой индивидуальный подход.
Часы с брендированным циферблатом для рядовых сотрудников большой компании
Сувениры-флешки для мужчин, работающих на автомобильном предприятии
Кружки с уютными чехлами ручной вязки — отличная идея для корпоративного подарка на рождественские праздники
Обычный продуктовый подарок можно сделать запоминающимся, если подойти к его оформлению креативно. Например, заказать фирменные этикетки на бутылки с алкоголем или конфеты в обертке с вашим логотипом.
Продуктовый подарок с фирменным логотипом
При подготовке презентов для партнеров следует расставить приоритеты. Если вы знакомы с кем-то из них близко, то наверняка знаете о его хобби и интересах. Именно персональный подход позволит сделать ваш корпоративный презент приятным и незабываемым. Например, если ваш партнер любитель техники Apple, то подарите ему оригинальный чехол на телефон или планшет.
Универсальными будут сладкие корпоративные подарки. Например, вы можете заказать капкейки с логотипом вашей фирмы и преподнести их компаньонам. В качестве новогоднего подарка отлично подойдут имбирные пряники. Их также можно заказать с украшением в фирменных цветах с логотипом вашей компании. Также вы можете подготовить к Новому году продуктовые наборы. В них можно положить глинтвейн, душистый мед, качественный чай и дорогой шоколад. Все это можно положить в красивую фирменную коробку.
Новогодний продуктовый набор в оригинальной упаковке с логотипом компании
Корпоративные презенты для клиентов сделают их более лояльными к вашей компании. Важно соотносить прибыль, которую приносит вам клиент с его подарком. Например, отличным подарком при покупке автомобиля будет его уменьшенная игрушечная модель. Но если клиент постоянный и приобретает в вашем автосалоне далеко не первое авто, то следует преподнести ему подарок посерьезнее. Таким презентом может стать фирменная термокружка, которая заряжается от прикуривателя.
Идеи корпоративных подарков должны исходить из специфики вашей фирмы. Клиентам косметических клиник и салонов красоты придутся по душе небольшие косметички с пробниками косметики. Посетителям фитнес-клубов можно подарить шагомер или фирменный бутылочки для воды. Если вы являетесь владельцем туристического агентства, то можете преподнести своим клиентам несессеры или обложки для загранпаспорта.
Один из удачный примеров приятных сувениров для постоянных клиентов авиакомпании
Всем клиентам очень понравятся креативные корпоративные подарки в виде баночек с «витаминами», роль которых будут выполнять драже или мармеладки. Вы можете заказать этикетку с логотипом вашей фирмы и пожеланием. Например, если вы являетесь руководителем банка, то на баночке можно сделать следующую написать «Конфеты для финансового процветания». Также всем придутся по вкусу традиционные печенья с предсказаниями. Особенно они будут актуальны в преддверии Нового года.
Подготавливая корпоративные подарки 2016 года, думайте о том, насколько они будут интересны и полезны для ваших сотрудников и партнеров. Именно так вы сможете сделать правильный выбор.
В галерее ниже представлено еще множество идей для подарков вашим сотрудникам, партнерам и клиентам. Приятного просмотра!
silapodarka.ru
Даже самое маленькое предприятие на большие праздники дарит своим сотрудникам подарки. И это не столько вопрос этики, сколько вопрос лояльности коллектива — когда люди чувствуют, что руководство относится к ним с вниманием, они начинают работать лучше и на большие уступки согласны. Но, чтобы добиться этого повышения, нужно подобрать такие подарки, которые сотрудникам понравятся. А для этого — разобраться в вопросе.
Первый нюанс, на который нужно обратить внимание — кому, собственно, предполагается дарить подарки. Молодой педагогический коллектив, состоящий преимущественно из женщин, требует совсем другого подхода, чем артель рабочих, большинство из которых сорокалетние мужчины. Играет роль:
И, конечно, очень важно, в какой профессиональной сфере трудятся все эти люди.
Людям, состоящим на государственной службе, запрещено законодательством принимать подарки во время исполнения служебных обязанностей — того требует закон о противодействии коррупции. Однако, это правило не распространяется на поощрения, которые считает необходимым выдать руководство. Главное — провести все официально через бухгалтерию и оплатить все налоги. Более того, если подарки дороже трех тысяч, руководство и сотрудники должны официально составить договор дарения и подписать его.
Для остальных дарение подарков также требует проведения через бухгалтерию и уплаты налога, но в большинстве случаев налоговые органы относятся к нему с меньшим подозрением, чем в случае государственных служащих.
Для остальных организаций скорее важнее нюансы отношений, сложившиеся между руководством и сотрудниками:
Подарок требует тонкости и чуткости. Если высшее руководство слишком далеко от рядовых сотрудников, нужно передать решение «вниз».
Вне зависимости от размера предприятия и профессиональной сферы, в которой оно работает, есть универсальный список плохих решений. Не стоит дарить:
И, конечно, не стоит дарить ненужные подарки, если предпочтения сотрудников известны. Сертификаты в магазин косметики грузчикам? Прыжки с парашютом немолодым преподавателям? Определенно, лучше не стоит.
Чтобы найти интересные идеи, можно не только устраивать мозговой штурм или думать всем руководящим звеном — можно посмотреть списки готовых вариантов за любые случаи жизни. Возможно, в них найдется что-нибудь подходящее.
Существует два варианта таких подарков:
В любом случае, идей для подарка на день рождения много:
Конечно, подарок нужно красиво упаковать, чтобы он оставил у именинника ощущение праздника — или заменить его на оплаченный выходной, который потом можно будет присоединить к отпуску.
ВАЖНО! Если хочется сделать подарок ещё пышнее и добавить к нему цветы, сначала нужно узнать, нет ли у работника на них аллергии и не начнет ли он задыхаться, только понюхав подаренные лилии
Если день рождения — праздник личный, то «день профессии» празднуется всем коллективом. Плюс сама специфика праздника предполагает к деловым, полезным подаркам, которые помогут в дальнейшей работе. Это может быть:
Можно также заказать сувениры, которые напрямую не относятся к профессии, но напомнят о ней. Брелки в виде гаечных ключей автомеханикам, шоколадные зайцы воспитателям детского сада, часы из виниловой пластинки музыкантам.
Новый год — праздник более веселый, чем профессиональный день и больше располагает к отдыху и развлечениям. Новогодним подарком можно настроить коллектив на праздничный лад, поднять настроение и задать тон на весь следующий год. Это может быть:
Можно заказать елочные шары с символикой компании или подарить сотрудникам качественные красивые елочные игрушки (можно даже с именной гравировкой каждому).
Международный женский день — праздник всех работающих женщин. Подарки должны быть подобраны аккуратно, с вниманием, так, чтобы по стоимости они примерно равнялись подаркам, которые мужчины получили на свой праздник. Можно подарить:
Подарки можно сопроводить цветами, но здесь действует то же правило, что и на день рождения — сначала нужно удостовериться, что ни у кого нет на них аллергии.
Этот день давно превратился в общий мужской день, потому традиционно на него поздравляют не только тех, кто служил, но и всех мужчин вообще. Им можно подарить:
ВАЖНО! Не стоит дарить мужчинам алкоголь, если нет точной информации о том, какие у кого с ним отношения. Это слишком «скользкий» подарок, который может навредить человеку, стремящемуся бросить пить, например.
Если работник отличился, проще всего, конечно, дать ему премию. Но можно дополнить её или полностью заменить подарком — главное, чтобы он был по-настоящему полезным.
Выдавать за заслуги грамоту можно только сопроводив её чем-то более весомым. Иначе у работников не будет никакой мотивации стараться и поднимать показатели.
Можно подарить:
Можно подарить также оплаченный отдых — один или несколько дней. Это определенно мотивирует других работников к тому, чтобы работать лучше.
Руководящий состав также нужно поздравлять — равно как и клиентов, и партнеров. И носками здесь точно не отделаться. Куда больше подойдут:
Можно устроить руководящему составу праздник, выбравшись за город и обустроив небольшие каникулы по высшему разряду. А можно выдать путевки за границу — но не в привычный Таиланд и Египет, а, например, во Францию или Германию. Или подарить красиво оформленные дорогие конфеты.
Этот день — праздник всей компании, потому и подарки должны как-то к ней относиться. Это может быть:
Можно вывезти всех на природу или на активный спортивный отдых. Главное — если устраивать какое-то общее мероприятие, предусмотреть и возможность отказа. Все же заставлять людей веселиться — плохой способ повысить их лояльность.
Корпоративные подарки редко могут выступать в качестве самостоятельных подарков, но являются отличным дополнением к чему-то большему. Основной их плюс — реклама. Если сотрудник будет пользоваться ими вне работы, он может привлечь внимание потенциальных клиентов. Это могут быть:
Все это по большей части мелочи, но полезные и приятные.
Премирование сотрудников — тоже подарок, но праздничности в нем мало. Это хороший вариант для того, чтобы поощрить отличившихся. В остальных же случаях, для создания атмосферы, будет нелишним добавить к нему что-то ещё — хотя бы шоколадку в нарядной обертке.
Дети сотрудников никак не участвуют в работе, но то, что руководство о них помнит, сильно повышает лояльность. В большой фирме достаточно будет поздравить малышей пару раз в год, на большие праздники — на Новый Год и на день компании — а на маленьком предприятии, где все друг друга знают, можно добавить что-нибудь приятное и на день рождения.
Маленькие дети не слишком требовательны, но это не повод дарить им что-то простое и скучное. Куда лучше выбрать что-то любопытное, что будет напоминать о себе весь год. Например:
Детям можно также дарить веселые, забавные безделушки, которые взрослых раздражают своей бесцельностью — вроде статуэтки ангела, вечного маятника и песочных магнитных часов.
Несмотря на детскую нетребовательность, есть подарки, от которых все же лучше воздержаться. Лучше не дарить:
Не стоит также дарить вещи, которые могут представлять потенциальную опасность — например, санки или конструкторы, изобилующие мелкими деталями.
Чтобы подарок создал праздничную атмосферу и запомнился, ему недостаточно быть полезным или приятным — он должен быть красивым. Чтобы этого добиться, стоит:
Можно оформить все в виде сюрприза — пусть сотрудники найдут свои подарки, придя утром на работу. Или же устроить небольшое представление — юмористическую сценку или пародию на детский утренник, что будет особенно уместно на Новый Год.
Можно также просто раздать подарки с теплыми напутственными словами — но говорить следует от души, и, разумеется, не читать по бумажке.
Любые оптовые заказы выгодны — но для того, чтобы они были ещё выгоднее, можно сотрудничать с:
Подарки — отличный способ сделать праздник запоминающимся для всех сотрудников. Правильно подобранные, со вниманием и интересом к проблемам работников, они могут значительно повысить лояльность к компании, что обязательно можно будет использовать позже.
Видео в юмористической форме предлагает обзор подарков, сделанных крупными компаниями своим сотрудникам на Новый Год.
podarok.fun
На работе каждый из нас проводит большую часть своего времени. Со временем коллеги становятся как родственники, с ними решаются не только текущие вопросы по работе, но также отмечаются праздники, проходят неформальные встречи в ресторанах, на природе. Новый год является тем самым праздником, когда прощаются все обиды, а вспоминаются лишь самые приятные моменты за весь год. Поэтому многим хочется порадовать своих коллег и начальство приятными подарками. Чтобы новогодний презент был действительно запоминающимся и доставил удовольствие, необходимо заранее продумать, каким он должен быть.
Если вы работаете в большой компании, наверняка, негласным правилом здесь является то, что новогодние корпоративные подарки для мужчин и женщин должны быть одинаковыми. Но если это небольшая фирма, вполне уместно подарить презенты отдельно мужчинам и женщинам.
Они могут быть уместны для самых различных сфер жизни. Что подарить коллегам на новый год?
Подарок коллеге-женщине для дома:
Презенты для поддержания красоты:
Корпоративные подарки к новому году для работы:
Корпоративные подарки на новый год 2019:
Новогодний подарок на новый год для мужской части коллектива должен быть брутальным и практичным. Самым распространённым вариантом подарков на новый год коллегам будет бутылка хорошего элитного алкоголя. Многие магазины предлагают в преддверии новогодних праздников наборы небольших сувенирных бутылок самых разнообразных напитков.
Читайте также: Как выбрать шампанское к Новому году?
Если добавить к алкоголю несколько цитрусовых и красивое оформление, получится очень приятный новогодний сюрприз. Также можно в качестве новогодних подарков коллегам-мужчинам рассмотреть следующие варианты:
Выбирая, что подарить коллегам на новый год, следует учитывать тот факт, что женщины обрадуются любым красивым мелочам, а вот мужчинам лучше преподнести что-то, исходя из их предпочтений, возраста, социального положения.
Выбирая новогодний подарок начальнику на новый год, нужно быть очень внимательным. Если по каким-то причинам подарок директору не понравится, можно испортить отношения с руководством, а этого никто не хочет. Поэтому необходимо заранее позаботиться о том, чтобы выбранный презент пришёлся начальству по вкусу.
Если директор придерживается демократического стиля руководства, он оценит презент с юмором. А вот строгому руководителю лучше всё-таки подарить презент в соответствии с корпоративной этикой. Стоит заранее решить, как будет делаться сюрприз: от каждого сотрудника, либо же от всего коллектива. Второй вариант более предпочтителен, поскольку в этом случае существует возможность приобрести что-то более стоящее.
Важно! Это не должен быть дружеский шарж, ведь даже самый демократичный руководитель может обидеться на подчинённых за такой портрет. Красивая рамка обязательна.
Начальство перед новым годом также задумывается, что подарить сотрудникам на новый год. Коллективу будет приятно получить презенты от руководства как доказательства своей важности в работе организации. Если подчинённых много, можно сделать всем одинаковые новогодние подарки для сотрудников. В небольших фирмах можно каждому сотруднику сделать индивидуальный новогодний презент.
Женщинам-подчинённым можно подарить косметические наборы, туалетную воду, перчатки, сертификаты в спа-салон. Мужчины наверняка обрадуются хорошему кофе, портсигару, галстукам, набору платков. Стоимость будет зависеть от благосостояния организации и количества сотрудников. Если фирма небольшая, всем можно подарить небольшие презенты одинаковой стоимости. В крупных организациях принято, как правило, дарить на новый год дорогостоящие новогодние подарки сотрудникам. Вместо презентов во многих фирмах принято преподносить конверты с денежными премиями и наборы с конфетами, фруктами и шампанским.
С помощью бизнес подарков на новый год можно добиться расположения у ключевых клиентов, а также таким образом поблагодарить за сотрудничество с надеждой на дальнейшую взаимовыгодную работу. Подарки клиентам на новый год не должны быть слишком дорогими, иначе клиенты решат, что их просто подкупают. Но и дешёвыми они тоже быть не могут, чтобы клиенты не подумали, что их так низко ценят. Хороший, грамотно продуманный презент клиент оценит как благодарность за то, что он выбрал именно эту организацию и не обратился к конкурентам.
Это способ лишний раз напомнить организации о своём существовании. В качестве подарков партнёрам на новый год подойдут хорошие канцелярские товары с ненавязчивым логотипом компании:
Вряд ли директору банка стоит дарить в качестве новогоднего презента сувенир в виде собаки или какую-нибудь безделушку. Шикарно будет смотреться настольный глобус или маятник Ньютона. На подставку также можно поместить свой логотип. Уместно подарить хорошее издание по искусству или истории города. На первой странице можно написать поздравления с новым годом от лица всей организации.
Это абсолютно беспроигрышный вариант новогоднего презента для клиентов, который можно вручать как мужчинам, так и женщинам. Что подарить клиентам на новый год в качестве гастрономического презента?
На заметку! На коробки и упаковки не лишним будет нанести свой логотип, а также прикрепить открытку с поздравлениями партнёрам.
Часто фирма не может позволить себе покупку слишком дорогих подарков. Либо же нужно поздравить большое количество клиентов, и необходимо выбрать в качестве новогодних презентов что-то дешёвое. Любой сюрприз продемонстрирует хорошее отношение к своим клиентам, даже если он не будет слишком дорогой. Итак, что же выбрать?
Даже недорогие презенты следует поместить в красивые упаковки, предварительно нанеся на них логотип компании.
Не во всех организациях принято поздравлять с новым годом детей сотрудников. Но в тех фирмах, где такая традиция существует, царит действительно домашняя атмосфера. Любому человеку приятно, что организация, в которой он работает, хочет сделать сюрприз не только ему, но также и его детям. Такие сотрудники весь следующий год будут усиленно трудиться, поскольку понимают, насколько трепетно относится к ним руководство. Подарки детям сотрудников на новый год не обязательно должны быть дорогостоящими. В данном случае главное не сам подарок, а внимание.
Самым распространённым вариантом детских сюрпризов являются новогодние наборы сладостей. Перед новым годом в магазинах представлен широкий выбор самых разнообразных подарочных наборов с конфетами, печеньем, шоколадками внутри. Также можно заказать оригинальные упаковки отдельно, наполнив их сладостями по своему усмотрению. Детки оценят упаковку в виде поросенка в знак предстоящего 2019 года. Можно также в набор положить небольшую мягкую игрушку-свинку.
Кроме сладких наборов, можно рассмотреть следующие корпоративные подарки детям на новый год, в зависимости от того, сколько каждому ребёнку лет:
Некоторые организации устраивают новогодние утренники для детей своих сотрудников. Приглашаются аниматоры, наряжается ёлка, готовится сладкий стол.
Готовясь к наступающим новогодним праздникам, не стоит забывать про своих коллег, сотрудников, начальство. Любому из них будет приятно внимание, и даже самые незначительные подарки для коллег на новый год обязательно не оставят их равнодушными.
prazdnik-dlya-vseh.ru
Если намечается корпоратив, значит, есть и знаменательное событие, которому он посвящен. Это может быть Новый год, юбилей компании, 8 Марта, 23 февраля или профессиональный праздник. В любом случае неминуемо решение вопроса, что подарить на корпоратив сотрудникам и руководству? Давайте постараемся оптимизировать ответ, подобрав наиболее универсальные к любому событию и дате презенты. Беспроигрышным вариантом станут бизнес-подарки с логотипом компании. Они заказываются индивидуально, а потому являются эксклюзивными, независимо от того, ручку или пресс-папье вы решили персонализировать и преподнести. Важно учесть сумму, которая выделяется на корпоративные подарки. Если вы обладаете большими возможностями, то можете заказать личный подарок каждому сотруднику. Опять же, решите, что подойдет больше - полезные для работы приспособления и гаджеты или наоборот, отвлекающие и расслабляющие. Перечислим несколько идейных, на наш взгляд, сувениров. Флешка-ручка станет практичным знаком внимания, которым каждый сотрудник гарантированно будет пользоваться на работе. Можно заказать настольный набор, представленный лотком для бумаг и стикеров, отделением для скрепок, подставкой для ручек и изящными часами. Такое украшение на рабочем столе каждого офисного работника внесет изюминку в интерьер. Можно отдать предпочтение разным по дизайну, но непременно солидным комплектам, таким как «Дворянское собрание» или «Балтимор». Набор William Lloyd, состоящий из ручки и подставки, подойдет руководителю и станет респектабельным украшением его кабинета. Все внимание привлекает креативная подставка в виде руки, которая держит ручку. Любой подарок должен отражать статус одариваемой персоны, подчеркивать состоятельность и престиж. Желая увидеть счастливые лица своих сотрудников, руководитель, конечно, может устроить всем отпуск, но это явно негативно скажется на тенденции развития компании. Потому предлагаем не рисковать и сделать не менее фееричный, но более разумный презент в виде подарочных сертификатов на посещение массажа или спа-салона. Также актуальными в преддверии новогодних праздников являются сертификаты на определенную сумму, позволяющие закупиться в разных магазинах, например, товарах для дома, косметики, бутиках. Здесь специфику определяйте исходя из числа сотрудников мужского и женского пола. Возможно, вы решите приобрести билеты на футбольный матч и сделаете своих сослуживцев самыми счастливыми на свете. Идея неформального общения является очень выигрышной, поскольку позволяет работникам лучше узнать друг друга и еще больше сплотить коллектив. Для этого совсем не обязательно выходить за пределы рабочей зоны. В перерыв можно изрядно повеселиться, собирая огромную картинку из пазлов всем коллективом или ища очередное решение объемной головоломки. Дартс или рулетка также позволят с пользой провести время, отключившись от рабочих вопросов, а затем снова взяться за дело со свежими мыслями и идеями. Красивым и желанным будет подарок, преподнесенный от чистого сердца.
ideipodarkov.net