Подписывайтесь на наши группы:
ОдноклассникиДля скачивания календаря на 2020 год подготовлено книжный и альбомный формат, с номерами недель, праздниками. Все календари представлены в формате png, в высоком разрешении, бесплатно. После скачивания, можете распечатать на бумаге или поставить на заставку своего компьютера.
1 вариант — С номерами недель1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | |
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | |||
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 | |||
list-kalendarya.ru
Актуально на: 30 июля 2019 г.
Нерабочими праздничными днями в России являются (ст. 112 ТК РФ):
При этом Постановлением Правительства РФ от 10.07.2019 № 875 в 2020 году перенесены следующие выходные дни:
Приведем производственный календарь-2020 с выходными и праздниками для пятидневной рабочей недели (предпраздничные дни, когда продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час, отмечены звездочкой*).
I квартал 2020 года
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
Календарные дни | 31 | |||||
Рабочие дни | 17 | |||||
Выходные и праздничные дни | 14 | |||||
Норма рабочего времени (часы): | ||||||
— при 40-часовой рабочей неделе | 136 | |||||
— при 36-часовой рабочей неделе | 122,4 | |||||
— при 24-часовой рабочей неделе | 81,6 |
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | |
Календарные дни | 29 | |||||
Рабочие дни | 19 | |||||
Выходные и праздничные дни | 10 | |||||
Норма рабочего времени (часы): | ||||||
— при 40-часовой рабочей неделе | 152 | |||||
— при 36-часовой рабочей неделе | 136,8 | |||||
— при 24-часовой рабочей неделе | 91,2 |
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | |||||
Календарные дни | 31 | |||||
Рабочие дни | 21 | |||||
Выходные и праздничные дни | 10 | |||||
Норма рабочего времени (часы): | ||||||
— при 40-часовой рабочей неделе | 168 | |||||
— при 36-часовой рабочей неделе | 151,2 | |||||
— при 24-часовой рабочей неделе | 100,8 |
II квартал 2020 года
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30* | |||
Календарные дни | 30 | |||||
Рабочие дни | 22 | |||||
Выходные и праздничные дни | 8 | |||||
Норма рабочего времени (часы): | ||||||
— при 40-часовой рабочей неделе | 175 | |||||
— при 36-часовой рабочей неделе | 157,4 | |||||
— при 24-часовой рабочей неделе | 104,6 |
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8* | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Календарные дни | 31 | |||||
Рабочие дни | 17 | |||||
Выходные и праздничные дни | 14 | |||||
Норма рабочего времени (часы): | ||||||
— при 40-часовой рабочей неделе | 135 | |||||
— при 36-часовой рабочей неделе | 121.4 | |||||
— при 24-часовой рабочей неделе | 80.6 |
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11* | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | |||||
Календарные дни | 30 | |||||
Рабочие дни | 21 | |||||
Выходные и праздничные дни | 9 | |||||
Норма рабочего времени (часы): | ||||||
— при 40-часовой рабочей неделе | 167 | |||||
— при 36-часовой рабочей неделе | 150,2 | |||||
— при 24-часовой рабочей неделе | 99,8 |
III квартал 2020 года
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
Календарные дни | 31 | |||||
Рабочие дни | 23 | |||||
Выходные и праздничные дни | 8 | |||||
Норма рабочего времени (часы): | ||||||
— при 40-часовой рабочей неделе | 184 | |||||
— при 36-часовой рабочей неделе | 165,6 | |||||
— при 24-часовой рабочей неделе | 110,4 |
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 | ||||||
Календарные дни | 31 | |||||
Рабочие дни | 21 | |||||
Выходные и праздничные дни | 10 | |||||
Норма рабочего времени (часы): | ||||||
— при 40-часовой рабочей неделе | 168 | |||||
— при 36-часовой рабочей неделе | 151,2 | |||||
— при 24-часовой рабочей неделе | 100,8 |
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | ||||
Календарные дни | 30 | |||||
Рабочие дни | 22 | |||||
Выходные и праздничные дни | 8 | |||||
Норма рабочего времени (часы): | ||||||
— при 40-часовой рабочей неделе | 176 | |||||
— при 36-часовой рабочей неделе | 158,4 | |||||
— при 24-часовой рабочей неделе | 105,6 |
IV квартал 2020 года
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
Календарные дни | 31 | |||||
Рабочие дни | 22 | |||||
Выходные и праздничные дни | 9 | |||||
Норма рабочего времени (часы): | ||||||
— при 40-часовой рабочей неделе | 176 | |||||
— при 36-часовой рабочей неделе | 158,4 | |||||
— при 24-часовой рабочей неделе | 105,6 |
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
1 | ||||||
2 | 3* | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | ||||||
Календарные дни | 30 | |||||
Рабочие дни | 20 | |||||
Выходные и праздничные дни | 10 | |||||
Норма рабочего времени (часы): | ||||||
— при 40-часовой рабочей неделе | 159 | |||||
— при 36-часовой рабочей неделе | 143 | |||||
— при 24-часовой рабочей неделе | 95 |
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31* | |||
Календарные дни | 31 | |||||
Рабочие дни | 23 | |||||
Выходные и праздничные дни | 8 | |||||
Норма рабочего времени (часы): | ||||||
— при 40-часовой рабочей неделе | 183 | |||||
— при 36-часовой рабочей неделе | 164,6 | |||||
— при 24-часовой рабочей неделе | 109,4 |
I квартал | 91 | 57 | 34 | 456 | 410,4 | 273,6 |
II квартал | 91 | 60 | 31 | 477 | 429 | 285 |
1-е полугодие | 182 | 117 | 65 | 933 | 839,4 | 558,6 |
III квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
IV квартал | 92 | 65 | 27 | 518 | 466 | 310 |
2-е полугодие | 184 | 131 | 53 | 1046 | 941,2 | 626,8 |
Год | 366 | 248 | 118 | 1979 | 1780,6 | 1185,4 |
В том месяце, в котором больше выходных и нерабочих праздничных дней, один рабочий день работника стоит дороже. Например, работнику установлен оклад в размере 30000 руб. В январе 17 рабочих дней, а в феврале – 19. Значит, один рабочий день этого сотрудника в январе будет стоить 1764,71 руб. (30000 руб. / 17 дн.), а в феврале – 1578,95 руб. (30000 руб. / 19 дн.). Следовательно, в «дорогих» месяцах работнику лучше работать, а отпуск имеет смысл брать в тех месяцах, в которых много рабочих дней. В 2020 году самыми выгодными для отпуска месяцами для отпуска являются июль и декабрь – в каждом из них 23 рабочих дня. А наименее выгодными с точки зрения отпуска в 2020 году являются январь и май – в них по 17 рабочих дней.
Форум для бухгалтера: Задайте вопрос и получите ответ экспертаglavkniga.ru
Возможность предусмотреть и предварительно сформировать рациональный рабочий график на 2020 год представляет производственный календарь. Несмотря на то, что законодательство РФ не дает четкого определения этому понятию, оно вошло в ежедневный обиход. В качестве альтернативы часто используется определение трудового календаря. Также распространено понятие табеля рабочего времени. В любом случае документ предназначен для учета всех будней, официальных выходных, а также препраздничных дней. Полнота картины облегчает работу отдела кадров, бухгалтерии, помогает работающему персоналу спланировать свое трудовое время и личный отдых.
Отметим, что производственный календарь на 2020 год, рассчитывается на основе трех законодательных документов:
Первые два документа – постоянно действующие. Они определяют основные положения, необходимые для расчета графика трудовых будней, список дней, предназначенных для отдыха, в том числе связанных с государственными праздниками. Третий документ публикуется на ежегодной основе. До тех пор, пока он не был опубликован (пока есть только проект), невозможно достоверно сказать, какой будет график рабочих, праздничных дней в следующем 2020 году.
Именно поэтому и до момента публикации производственного календаря, разработанного для 2020 года, в официальных источниках определить точный график работы не представляется возможным. Составляется предварительный. Обычно документ публикуется в середине осени.
Предварительный расчет позволяет определить несколько главных параметров, которые в 2020 году охарактеризуют трудовой табель:
Основная цель производственного календаря – корректный расчет и учет нормы рабочего времени.
Исходя из этого, если сотрудник выполнил соответствующую норму, работодатель обязан ему выплатить заработную плату, обусловленную трудовыми документами.
Важно! Ниже представленный производственный календарь на 2020 г. основывается на проекте постановления Правительства РФ от 7.05.2019 г.
С помощью табеля расчета времени, бухгалтерией и кадровой службой планируется объем выплат, прогнозируются обычные и длинные выходные, а также сокращенные. График лежит в основе расчета больничных выплат, зарплаты, отпускных. Необходимые данные представлены в годовом, ежеквартальном и ежемесячном срезе. В случае необходимости расчет производится еженедельно.
У производственного календаря на 2020 год есть и другая цель. Он позволяет сотрудникам подобрать оптимальное время для отпуска с учетом предпразничных или постпраздничных дней. Это позволяет увеличить отдых, не тратя понапрасну и не разбивая предоставленный государством стандартный отпускной период.
Структура времени, отведенного на работу, изменяется ежегодно, базируется на государственных праздниках, согласованных правительственными органами переносов, наличия сокращенных дней.
В структуре календарного 2020 года – несколько длинных выходных. Самые большие, длительностью 8 дней – каникулы, наступающие сразу после Нового года. Отдохнуть пять дней можно будет в мае с первого по пятое. Три дня отдыха планируется с девятого по одиннадцатое мая. Так же по три выходных нас ожидает в феврале, марте и июне.
Календарь России, принятый на государственном уровне, включает 8 праздников. Каждый из них связан с каким-либо событием и является выходным для большинства россиян. Официально определен следующий список праздничных нерабочих дней, когда сотрудники большинства предприятий, компаний имеют право на отдых:
Законодательство страны предусматривает возможность переносить некоторые выходные. Происходит это, когда официально признанный праздник попадает на выходные. Компенсируют отдых за этот день в первые рабочие будни.
В 2020 году ожидается несколько переносов. Первый в январе с 4 переносится на четвертое мая, второй перенос с 5 января на пятое мая.
С учетом этого граждане будут отдыхать три дня вместо обычных двух. Отдельно ожидается утвержденное решение Правительства, которое определит перенос, а также распределение выходных дней, выпавших на каникулы в начале года.
В 2012 году был принят закон за № 35. Статья 112 предусматривает, что два январских дня переносятся на любые другие даты. То, на когда их перенесут, определяется факторами рационализации структуризации трудового времени, отдыха. Можно ожидать, что выходные, совпавшие с 4, 5 января будут соответственно смещены на 4 и 5 мая.
Особое внимание в трудовом календаре уделяется предпраздничным дням, т.е. дням, предшествующим государственным праздникам. Считать пятницу предпраздничной, если в воскресенье будет праздник, неправильно. Кодекс труда предполагает более короткий день перед государственными праздниками. Его уменьшают на час.
В 2020 году предпраздничных дней будет пять: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря.
Ежегодный расчет нормы трудового времени осуществляется на основе приказа Минздравсоцразвития, датированного от 13.08.2009 года за номером 588н, ТК, в частности, ст. 9 дополнительных документов.
Норматив зависит от нескольких факторов:
В производственном календаре на 2020 год собраны данные в отношении дней, когда персонал предприятий согласно трудовым документам работает и отдыхает. В предварительной версии он доступен за несколько лет. Финальная будет опубликована в 3-4 квартале 2019 г. Он предназначен как для бухгалтерии, отдела кадров, так и для обычных сотрудников, планирующих свой отпуск.
Смотрите видео, о государственных праздниках России:
Пожалуйста, оцените статью: (Оценок 7, среднее: 4,90 из 5) Загрузка...vsegoda.com
Для учета и планирования трудовой занятости населения правительство утвердило производственный календарь на 2020 год. Это официальный документ, который интересует как граждан, так и работодателей. Благодаря ему можно заранее узнать, сколько и когда вам предстоит работать или отдыхать в следующем году.
Документ, который синхронизирует трудовую деятельность на всей территории страны и является руководством для начисления любых выплат, связанных с официальной занятостью, называют производственный календарем. Другими словами – это годовой график рабочего времени, составленный для России.
В этом документе:
Нормативы варьируются по количеству времени труда и отдыха. Отличия связаны с особенностями допустимой профессиональной нагрузки в отдельных сегментах занятости. Нормы устанавливаются исходя из влияния трудовой деятельности на здоровье человека.
Рабочий календарь на 2020 год выглядит так:
Трудовое законодательство в России позволяет утверждать дополнительные выходные и праздничные дни на региональном уровне. Власти вправе отметить отдыхом памятные исторические события, религиозные праздники.
Как будем отдыхать в следующем году? В том случае, когда праздник совпадает с выходным, правительство его переносит специальным постановлением. Календарь на 2020 год с праздниками и выходными не исключение.
Двойные дни отдыха, поскольку они входят период всеобщих новогодних каникул, правительство планирует перенести к майским праздникам (на понедельник 4 и вторник 5 мая). Таким образом, трудящиеся получают «весенние каникулы» продолжительностью в 5 дней (с 1 по 5 мая).
В мае есть еще один перенос выходного – день победы приходится на субботу и правительство добавило понедельник 11 мая. Таким образом, в 2020 году май по рабочим часам получается короче, чем традиционно легкий январь. В мае 135 часов норма (укороченная на час пятница 8 мая), в январе 136.
Работающим россиянам повезет с дополнительными выходными в феврале-марте. 23 февраля и 8 марта выпадают на воскресенье, что дает россиянам возможность отдохнуть в понедельник. Обе предпраздничные даты попадают на субботу, поэтому укороченных дней в эти месяцы нет.
В России за основу взята 5 дневка с нормой трудового времени в 40 часов. Однако работодатель вправе утвердить другой график работы, если тот суммарно не противоречит утвержденным нормативам. При 6 дневной неделе трудовой день укорачивается на 1,5 часа. Учебный день в школе на 2.
Дополнительное время (переработка) оплачивается по повышенным тарифам. Ориентиром служит либо период свыше 8 часов, либо суммарная переработка, если труд учитывается по скользящему графику.
Расчет рабочего времени производят исходя из норм, утвержденных на каждый месяц. Рабочие дни варьируются в зависимости от нормы труда в неделю.
Есть три официальных варианта для 5 дневки:
Официальный производственный календарь содержит нормы занятости, подробно расписанные на каждый месяц. Его используют кадровики и бухгалтерия для составления графиков работы, табелей на оплату труда.
Традиционно недели в году считают с понедельника по воскресенье. Производственный табель-календарь на 2020 год учитывает полные и неполные недели как равноценные единицы. Год будет високосный, значит дней 366. Январь начинается с неполной недели, декабрь также заканчивается одной неполной неделей.
banks7.ru